1、初中以上学历，年龄55周岁以下，身体健康且个人无不良记录；

2、退伍军人或从事3年以上保安管理工作经验者可优先考虑；

3、平潭户籍且有保安证、C1驾驶证者可优先考虑；

4、工作态度认真踏实，乐于吃苦耐劳，具有处理突发和紧急状况的应变能力。

1、配合培训经理优化和完善培训体系、制度和流程，全面推进培训模块的建设、开发与管理，形成良好的培训氛围； 

2、组织实施支持公司中长期人力资源发展的培训发展和知识管理规划； 

3、实施有效的培训评估和考核机制，对培训项目进行评估和反馈，通过制定改进措施，不断提升培训质量； 

4、商学院项目的实施推进及梯队人才培养 

5、商学院课程的开发、升级与维护

6、有效组织开展各项、培训工作及培训分析工作。